已和公司签订了离职协议书,但公司没有按照离职协议履行。还可以申请劳动仲裁么?

更新时间:2017-05-06 15:45:43
问题描述:
已经和公司于17年1月中旬达成一致并签订协议,补偿了以实发工资为基数的N+1,并在协议中明确年终奖按公司规定发放。现对其他无异议,补偿金也已经付给我,但是公司拒不支付16年的年终奖给我,回复我说是公司规定次年4月份前离职的不予发放年终奖。我和公司协议的时候是1月份,如果明确知道公司这个规定,那就无需协商年终奖的事情,更没必要写进协议里面了,我觉得是公司违约不想支付年终奖给我。请问,针对这种情况我还能不能提起劳动仲裁?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如有关年终奖已写入协议中,公司不履行就是违约行为,你可申请劳动仲裁维权。
    2017.05.06 15:45:43
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