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在餐厅上班没有满三个月,,想辞快工,老板说没有快工辞怎么办?
更新时间:2017-05-06 08:50:02
问题描述:
在餐厅上班没有满三个月,,想辞快工,老板说没有快工辞怎么办?
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4位律师解答
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佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
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依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,并保存好回执。等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资,可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
2017.05.06 08:50:02
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
2017.05.05 17:02:54
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刘刈律师
服务地区:广东-深圳
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2017.05.05 16:46:24
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广东然铨律所律师
服务地区:广东-佛山
您好,辞职无需批准,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可,劳动者在试用期内提前三日以书面的形式告知用人单位即可。如用人单位不同意可以到劳动局投诉处理
2017.05.05 16:53:21
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