未签定劳动合同,已申请仲裁确认劳动关系,现工伤认定可以直接去法院诉讼吗?请专业劳动法律师帮助谢谢!

更新时间:2017-05-07 16:02:53
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未签定劳动合同,已申请仲裁确认劳动关系,现工伤认定可以直接去法院诉讼吗?请专业劳动法律师帮助谢谢!
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,您可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。建议来电咨询,为您进一步分析。
    2017.05.04 16:08:27
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2017.05.04 16:05:40
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2017.05.04 19:51:41
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决!
    2017.05.04 18:10:41
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    您好,建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2017.05.04 16:20:02
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    可以的,协商不成起诉处理
    2017.05.04 16:05:27
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
    2017.05.04 16:07:34
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    等待鉴定申请劳动仲裁
    2017.05.04 16:13:42
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  • 荣久律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请工伤认定
    2017.05.04 16:18:15
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 工伤认定 直接申请仲裁
    2017.05.05 11:37:03
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  • 袁波律师
    服务地区:北京-北京
    可以找我申请法律援助
    2017.05.07 16:02:53
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劳动仲裁判有劳动关系的,劳动部门认定工伤后,对方能否向法院起诉。谢谢你
工伤纠纷发生后起诉的,当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,法院也可以限行调解处理。
全部3个答案 >
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我在工作中受伤,已认定了工伤,已经做了劳动力鉴定,能否申请法律援助帮忙申请劳动仲裁
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
全部3个答案 >
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工伤的,请问劳动仲裁确认劳动关系结果出来以后,是不是可以向法院起诉
劳动争议当事人对工伤仲裁裁决不服的,任何一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁,公司拖欠工资,已经申请劳动仲裁,但是公司负责人联系不到,可不可以直接向法院提起诉讼?
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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因工资问题劳动仲裁后能否就未签订劳动合同再次申请劳动仲裁?
如果协议未就双倍工资问题达成一致,可就此问题申请劳动仲裁。建议委托律师介入处理。
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没有签定劳动合同,我想申请劳动仲裁。
你好:你可以申请劳动仲裁。集体为 1、你可以要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。即从入职后的第二个月起,要求双倍工资 。 2、你可以要求以未签订书面劳
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