我在单位工作了13年,没有保险和劳动合同,应该得到什么保障

更新时间:2017-05-07 21:44:55
问题描述:
我在单位工作了13年,没有保险和劳动合同,应该得到什么保障
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  • 盛钧俣律师
    服务地区:-
    如果你想继续在单位上班的话,可以要求单位补缴社保。如果你不想继续在单位上班的话,可以以单位未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系,申请仲裁主张单位缴纳社保、支付经济补偿金。
    2017.05.05 10:45:34
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
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    可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
    2017.05.04 14:21:19
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
    咨询我
    可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金
    2017.05.07 21:44:55
    点赞
  • 李春萍律师
    服务地区:山东-威海
    如果你目前还在公司工作的话,可以要求公司给你签订书面劳动合同,头同时有权利要求公司为你补交保险。
    2017.05.04 14:47:50
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在事业单位工作17年的临时工,现在被辞退,什么保险都没有,我应该怎么保护我的合法权益,
如果是临时工的话,用人单位没签劳动合同,劳动者可以在一个月之后要求支付双倍工资,没有缴纳社保的,可以随时解除劳动关系,主张经济赔偿金和补缴社保。辞职不需要经过用
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作好4年,没签订劳动合同,什么保险都没有,自己辞职能得到什么补偿?谢谢
公司未与你签订劳动合同,你享有解除劳动合同的权利。并有权主张经济补偿金和双倍工资待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作8年,没有签劳动合同,没有社保,公司应该怎么赔付我?
你好,如果你可以证明工作年限的,单位应当赔偿你解除劳动关系经济补偿金,自2008年2月起11个月的双倍工资,并为你补缴社会保险费。
全部3个答案 >
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