死亡赔偿用人单位是否应承担相应的责任?

更新时间：2017-05-04 16:35:36

问题描述：

我公司雇用的临时保安队员在工作期间突发疾病死亡,除了我公司应承担赔偿责任外,我们为之提供安保服务的用人单位是否也要承担一部分的赔偿?这个赔偿比例划分的法律依据是什么?

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，其一，可以申请工伤认定。其二，构成工伤，可以要求用人单位赔偿，用工单位存在过错，承担连带赔偿责任。希望我的回答令你满意。

2017.05.03 16:41:43

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苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

需要看具体情况

2017.05.03 16:21:40

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河南盈法律所律师
服务地区：河南-郑州

您好，是需要承担的，具体比例可以协商进行解决，协商不成可以走法律途径

2017.05.03 16:28:37

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这个共同赔偿的法律依据是什么？法律名称，条款？

2017.05.03 16:32:02
刘永强律师
服务地区：上海-上海

你好：依照双方用人协议办理。

2017.05.03 16:39:59

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赵波律师
服务地区：河南-郑州

你好：申请工伤认定和鉴定解决

2017.05.03 21:08:39

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李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，需要确定该人员是否在48小时内突发疾病死亡，如果是可以按照工伤赔偿标准，如否，则可以提供一定金额的补偿即可。

2017.05.04 16:35:36

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