在学校代课二十年,没签合同,没交保险,但不是以这个理由主动辞职,能根据劳动法38条要求补偿吗

更新时间:2017-05-04 17:52:51
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在学校代课二十年,没签合同,没交保险,但不是以这个理由主动辞职,能根据劳动法38条要求补偿吗
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  • 李晶律师
    服务地区:山东-潍坊 188-5369-3351
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    主动以个人原因辞职的,没有补偿金。
    2017.05.02 17:18:30
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  • 许仙凤律师
    服务地区:山东-临沂 133-5504-5836
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    可以要求补缴保险。。。。。
    2017.05.02 11:34:03
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  • 曹兴龙律师
    服务地区:山东-潍坊 156-8423-1268
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    需要看你的离职理由是什么
    2017.05.04 17:52:51
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  • 赵新海律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以试试,有风险。
    2017.05.02 10:45:10
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期间工厂没有帮交社保,能不能以不签合同和不交社保这两个理由提出辞职,并要求补偿,劳动法有什么规定?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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买了社保,但是没有签劳动合同,现在公司以我未提前30天提出书面辞职申请为理由,我可以根据劳动法第八十
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期
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劳动法咨询,上班半年,未签劳动合同,以我未达到公司要求,辞退,能申请补偿吗?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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在一单位工作6年,未签合同,没交保险,年薪制,自动辞职有补偿吗?
有11个月的双倍工资,并且可以要求补缴社保。
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工作十年了,单位一直没给签合同,没上保险,现在辞职了,给补偿吗
可以要求补上社会保险、支付经济补偿金等。
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人力资源代理是否会被解雇,如何赔偿
劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休息一会这样违法吗
对于小吃店的工作时间安排问题,常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规,或在必要超时工作时按规定支付加班费。选择哪种方式应基于实际经营需求和员工权益保障的平
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你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性质及期限等因素。书面合同更具法律效力,便于维权;口头协议则更
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我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走
提前一月辞职,一般满一月可走。操作:1. 向雇主提交书面辞职申请;2. 与雇主协商确定离职日期和工作交接;3. 办理离职手续,完成工作交接;4. 确保离职过程合
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