签了劳动合同两个月,在公司没有违规,没有给公司造成损失,被公司单方面解除合同,可以拿到赔偿金吗

更新时间:2017-05-02 11:09:44
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签了劳动合同两个月,在公司没有违规,没有给公司造成损失,被公司单方面解除合同,可以拿到赔偿金吗
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2位律师解答
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  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如是试用期期间,单位是可以单方面解除劳动合同的,如是正式员工,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金
    2017.05.02 11:09:44
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    没有在公司违纪行为,也没有给公司造成损失,也能正常完成公司给的生产任务,公司没有提前30天通知公司单方面解除合同,就突然通知去办理离职手续的。可以怎么寻找公司要赔偿金
    2017.05.02 12:05:07
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    一般情况下是可以拿到赔偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张,需要收集证据,如果在深圳申请劳动仲裁,胜诉的话,律师费可以向公司那方要求。
    2017.05.02 10:25:18
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无过以为个人原因,几个月没有上班,公司单方面解除劳动合同的,公司对个人有补偿吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部9个答案 >
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关于公司调动,本人不同意,单位也没有签劳动合同,公司辞退我有赔偿金吗
公司应当给你支付经济赔偿金。另外,因为未签订书面劳动合同,公司还应给你支付双倍工资!
全部3个答案 >
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