我在装饰公司上班试用期为两个月,现在以上班3个多月了,老板以

更新时间:2017-05-01 21:23:13
问题描述:
我在装饰公司上班试用期为两个月,现在以上班3个多月了,老板以各种理由和降低工资 来逼我辞职,请问我怎么办?谢谢请解答,也没有签订合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    直接交涉不成通过仲裁解决问题。
    2017.05.01 21:23:13
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告之两年试用期,现在不想在这个公司干了,工作时间为1年半,我该怎么办,公司工资按月发,就是没有鉴合同
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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说好试用期是一个月,但是一个月之后也没有和我签订劳动合同,公司无缘无故要把我辞退了,请问我该怎么办!
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我在公司上一个多月了,后来由于老板的要求过于苛刻,辞职后老板却以各种名义不给工资,咨询一下这种情况怎
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家餐厅上班,试用期是三个月,我做了两个半月
你好 建议申请劳动仲裁 和解除劳动关系!
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我在公司上班了3个月,公司说试用期
这样的约定不合法,你可以要求补缴社保和公积金。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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试用期3个月、我以上班两个多月后被公司以
有补偿的,建议向劳动局的监察大队举报反映求助!
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我在厂里工作了三个月 ,试用期是2个月,
目前为诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗。 1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。
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