公司撤店,安排的店效益不好,可否要求公司解除劳动合同,给予补偿?

更新时间:2017-05-07 10:11:01
问题描述:
十年的老员工,公司撤店,安排的店效益不好,收入肯定下降,本人不愿意去,可否要求公司解除劳动合同,给予经济补偿?补偿的标准是多少?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
    2017.04.26 21:25:24
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2017.04.27 13:45:53
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,建议,人社局投诉。。。。
    2017.04.26 23:32:57
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    建议是申请劳动仲裁维权的
    2017.04.27 08:44:20
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    您可进行劳动仲裁
    2017.05.07 10:11:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1284661 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,建议委托律师提起诉讼
    2017.04.26 21:40:22
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求离职要求支付补偿金
    2017.04.26 21:21:47
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 一般要按合同约定 履行 协商不成 申请仲裁
    2017.04.27 09:33:42
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  • 荣久律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议详细描述案情申请仲裁
    2017.04.27 09:52:45
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.04.27 17:24:34
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