我是做服务员的，他这规定了每个月可以休息两天，但我事后月休了两天却扣我满勤，这是否违背了劳动合同

更新时间：2017-04-30 15:29:32

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我是做服务员的，他这规定了每个月可以休息两天，但我事后月休了两天却扣我满勤，这是否违背了劳动合同

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陶仕齐律师
服务地区：江西-九江

“满勤”不是法定的，是由单位自行设立的，所以解释权在单位。

2017.04.30 15:29:32

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涂宗华律师
服务地区：江西-南昌 187-2095-7019

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可以申请劳动仲裁或是去劳动监察部门投诉

2017.04.26 22:19:05

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我在中国外运工作，公司规定一个月只休息4天，多休息的要扣工资。请问这合不合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我上个月休息了18天，发工资的时候说休息两天不是工资，违反了劳动法

如果劳动者在休息日上班，至少要按其日常工资的百分之二百的标准来计算和支付劳动报酬。但如果用人单位为劳动者安排了补休，则可以不支付给劳动者休息日的劳动报酬。

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没签劳动合同可以申请劳动仲裁

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公司有规定月休4天，但是，计工资的时候计不带薪休息。这样有违反劳动法吗？

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请问律师我在一个企业上班已经三个月没有劳动合同，如今他只针对我让我做一天休一天，每个月只上半个月

你好！可向劳动监察大队投诉。

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我一个月公休4天，请假一天，还要扣我一天休息，7月份31天，说是没有满勤，只有三天休息，这样

协商不成，申请劳动仲裁

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我们公司28天制，月休两天，上个月假定假期放了一天，休了两天，上了28天，发工资就扣我们平常两天的工

可以

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律师您好：我月薪7200元，公司规定单休，一星期休一天。清明节加班三天。请问这月的工资怎么算？我这

法定是有工资的

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劳动合同到期了公司不续签了有赔偿吗

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部门领导不允许离职，可以向劳动局投诉吗？员工在工作期间发高烧不退休，他们可以向劳动局投诉吗？

你好，建议双方协商解决

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请问，有关劳动合同中止的法律规定？

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辞职申请不批,打电话去劳动局有用吗

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离职管理不批而且已经提前三十天了

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