请问律师我在一个企业上班已经三个月没有劳动合同，如今他只针对我让我做一天休一天，每个月只上半个月

更新时间：2016-03-22 09:24:27

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请问律师我在一个企业上班已经三个月没有劳动合同，如今他只针对我让我做一天休一天，每个月只上半个月班，且降了我的工资请问我该如何维护我的权益

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申请劳动仲裁，要求恢复原工资待遇，单方变更无效。

2016.03.19 16:44:23

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龙宇涛律师
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您好，向劳动监察部门投诉

2016.03.19 10:59:17

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好！可向劳动监察大队投诉。

2016.03.22 09:24:27

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我在超市干了10个月也没有签劳动合同，在我休假期间，这样对我不公平，请问我该如何维护我的权益！

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你好，我想问一下，我上了一个多月的班，公司没有和我签劳动合同，我没有打招呼离开，上个月上了半个月的班

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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我在私人店铺上了三个月班，第三个月只上了六天，当时突然辞职，经过

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我公司现在没有任务，一个月只让我们上半个月的班。

您好，问题是什么

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我在公司上了6个月的班，当时说好压一个月的，现在工作才发我了2个半月的工资，如果我不干了，会怎么样

你好，建议协商解决。

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我的试用期是三个月，我刚好工作了三个月。三个月的前二天。公司说要辞退我，请问我能获得一个月的工资补

可以的获得补偿

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菜鸟驿站快递员，没有签订合同，没有缴纳社会保险，工作两个月后辞职

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你好，可以向劳动局投诉的

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签了劳动合同公司不让辞职然后每周上班时间超过90小时?

面对公司既不让你辞职又超时工作的情况，你应首先确保自己的安全与健康。可以收集相关证据，如工作时长记录、与公司的沟通记录等。然后，向劳动监察部门投诉，要求公司遵守

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约定8月底辞职，但是提前离职扣时薪合法吗？

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公司没有证据证明员工因工作失误或工作失误而赔偿损失是否合法

依照单位的规章制度处理

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签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、

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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

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双方之间是否签订书面劳动合同？

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