公司用签到,我属于外勤,每天从家出门签到,但是也有工作的证明人,现在公司说我签到都是在家,要按旷

更新时间:2017-04-27 13:40:26
问题描述:
公司用签到,我属于外勤,每天从家出门签到,但是也有工作的证明人,现在公司说我签到都是在家,要按旷工处理,应该怎么办
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    你可以找证据包括证人证实。
    2017.04.27 13:40:26
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我在公司工作,家里有急事公司不给,如果是走,按旷工处理我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我的工资是计件工资,公司不给放假,有补贴之类的。现在公司对我做出了旷工处罚,是否合理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在外企工作,我每天上班都要加班,
可以向劳动部门投诉,也可申请仲裁
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