公司以请假没有假条为由要我自己辞职怎么办?

更新时间:2017-04-27 10:47:03
问题描述:
我的小孩生病住院手术了,跟部门经理请假过几次,共请假19天,1号到19号,一直到,20号电话请假才说21号去上班,上班后公司以假期太长,没有提前申请,不接受事后啊补单为由要我自己辞职,可是我请假时都有聊天记录和录音的,公司这个理由成立吗?我可以申请劳动仲裁吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪险峰律师
    服务地区:广东-珠海
    1、根据你所说的情况,公司要求你自己辞职的理由不能成立,你可以申请劳动仲裁;
    2、每个员工都有请事假的权利,并且有可能来不及事前提交申请而事后补单;
    3、如果公司提出解除劳动合同,并且征得你同意,可以在支付经济补偿金的前提下解除劳动合同;如果公司单方提出辞退,则你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
    2017.04.27 10:47:03
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  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    公司的做法属于无故辞退员工,如果说公司单方解除劳动合同,你可以要求公司支付经济补偿金,工作一年补偿一个月,工作半年补偿半个月。
    建议你可以向通过协商的方式跟公司沟通,如果协商无果,可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2017.04.26 14:28:20
    点赞
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