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我是2013年在公司签的劳动合同,2015年5月又离职了,后面2015年11月又重新入职公司,
更新时间:2017-04-23 14:53:18
问题描述:
你好,我是2013年在公司签的劳动合同,2015年5月又离职了,后面2015年11月又重新入职公司,但是没签劳动合同了,我这种情况能告公司没签劳动合同吗?之前那份合同还有效吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
当然可以的,以前的劳动关系已经终止
2017.04.22 11:39:59
点赞
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,应当重新签订合同。
2017.04.22 11:01:47
点赞
苏佰林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
需要看具体情况
2017.04.22 10:24:55
点赞
渝正所律师
服务地区:重庆-重庆
你好,是要重新签订劳动合同的。
2017.04.23 14:53:18
点赞
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