离职不到30天，单位不放人，怎么办？

更新时间：2023-05-24 12:54:07

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离职公司不放人，劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职。劳动者要离职的，如果公司不同意，那么要提前三十日以书面形式通知公司，在试用期内提前三日通知，时间到期后，劳动者就可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。

2023.05.24 12:53:25

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提出离职公司不放人可以走人。劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。在试用期内，劳动者有权提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2023.05.24 12:53:57

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员工辞职老板不放人，首先可以尝试与老板进行协商。如果协商无果，可以寻求企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织的帮助，申请调解。然而，如果调解也无法解决问题，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果发生劳动争议，当事人首先可以选择协商。如果协商不成或者和解协议后不愿履行，可以向调解组织申请调解。如果调解也未能解决问题，或者调解协议后不愿履行，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，还可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.24 12:54:07

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