我在一家公司上班,还没有签劳动合同,我是上个月24号打卡上班的!然后这个也上了6天班就辞职了,

更新时间:2017-04-19 22:12:07
问题描述:
你好!我在一家公司上班,还没有签劳动合同,我是上个月24号打卡上班的!然后这个也上了6天班就辞职了,上了12天的班!他说我每个月上班都没有7天是没有工资的!是这样的?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    可向当地劳动局投诉
    2017.04.19 22:12:07
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我在印刷厂上班,没签过劳动合同,也没有交社保。上班8个月左右。上个月给老板口头上提出离职。这个
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、工资必须足额支付的。 4、协商不成可以到劳动
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本人在一间婚纱店上班,我上个月30号辞职,辞职之前还没有签订劳动合同,这个月5号,公司叫我们签了,但
可以要求单位补缴社保,如果单位不同意补缴可以向劳动监察部门投诉。
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公司可以变更员工手册而不签字吗?
你好,变更的员工手册有没有法定程序成立,现有的员工手册和变更的员工手册有什么重大区别,有没有违法,如果有违法直接到当地劳动局处理
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想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假,但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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临时工是否有资格享受年度休假权益?
临时工可享受年休假。操作如下:1. 确认工作年限是否满一年;2. 向单位申请年休假,提供必要证明;3. 如单位拒绝,可依法维权;4. 休假期间,工资待遇不变。
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公司停产放假,员工去其他公司工作违法吗?
你好,具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
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请问公司要擅自更改我的工作地点
您好,可以介绍一下情况和具体问题
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劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗,具有法律效力吗?
劳动合同解除协议应盖公司公章,以确保法律效力。如已盖人事章,建议尽快补盖公章或重新签署协议。选择处理方式时需考虑实际情况,确保合法合规。
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