本人在一间婚纱店上班,我上个月30号辞职,辞职之前还没有签订劳动合同,这个月5号,公司叫我们签了,但是这半年都没有帮我们购买社保,我可以去劳工局告他吗?而且我的底薪是8百元,半年没有变过,上班时间12

更新时间:2010-10-16 16:48:19
问题描述:
本人在一间婚纱店上班,我上个月30号辞职,辞职之前还没有签订劳动合同,这个月5号,公司叫我们签了,但是这半年都没有帮我们购买社保,我可以去劳工局告他吗?而且我的底薪是8百元,半年没有变过,上班时间12个小时。还有我口头答应他这个月30号走,但是我现在走了·
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    这样我会不会有什么麻烦事的?
    2010.10.16 16:47:14
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  • 罗健律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求公司为你不交社保费用的。
    2010.10.16 15:52:33
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  • 曾勇律师
    服务地区:广东-广州
    您可以向当地劳动监察部门投诉,要求帮你补买社保。
    2010.10.16 16:39:41
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  • 林丽香律师
    服务地区:福建-莆田
    可以要求单位补缴社保,如果单位不同意补缴可以向劳动监察部门投诉。
    2010.10.16 16:48:19
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我在印刷厂上班,没签过劳动合同,也没有交社保。上班8个月左右。上个月给老板口头上提出离职。这个
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、工资必须足额支付的。 4、协商不成可以到劳动
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