我是实习生,因为转正工资太少决定辞职,结果公司就不给我发一个半月的工资,我签了实习合同的。

更新时间:2017-04-23 20:37:01
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我是实习生,因为转正工资太少决定辞职,结果公司就不给我发一个半月的工资,我签了实习合同的。
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2017.04.20 13:31:11
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    属于侵权向劳动部门投诉 。。。
    2017.04.23 20:37:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1301745 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,属于侵权向劳动部门投诉
    2017.04.19 14:01:31
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    属于侵权向劳动部门投诉
    2017.04.19 13:45:37
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2017.04.19 14:54:56
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您是提前一个月申请辞职的吗?
    2017.04.19 15:31:14
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  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    您好!公司应该支付一个半月的工资。您可以先向劳动保障部门反应情况、投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。
    2017.04.19 15:43:06
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我是一名实习大学生,在试用期签了劳务协议,后来因为一些原因自离了,公司不给工资,怎么办?一个月的工资
你好,是可以要回来的,作为新一代的大学生,希望你积极维护自己的合法权益。
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