我是做人事工作的，在房产公司工作快一年了，但没有和我签订任何

更新时间：2017-04-20 14:42:41

问题描述：

我是做人事工作的，在房产公司工作快一年了，但没有和我签订任何合同。我可以告公司吗？

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盛钧俣律师
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在入职之日起一年内单位没有签订劳动合同的，单位应当支付未签劳动合同的双倍工资差额。建议你先搜集证据证明自己的劳动关系以及入职时间，再申请劳动仲裁。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。

2017.04.20 14:42:41

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郭彪律师
服务地区：安徽-合肥 139-5609-5956

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这个是可以的，

2017.04.18 21:34:23

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王波律师
服务地区：安徽-合肥

可以申请劳动仲裁

2017.04.18 14:44:07

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汤志平律师
服务地区：安徽-合肥

可以到仲裁委进行仲裁，但是你要游戏证据证明你在那里上班

2017.04.18 14:44:52

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崔玉林律师
服务地区：安徽-合肥

你可以向当地劳动监察部门反映此事，可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。

2017.04.18 15:18:10

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汪剑律师
服务地区：安徽-合肥

用人单位违反法律的相关规定，可以提起劳动仲裁，详细细节可以来律师事务所详谈。

2017.04.18 15:59:23

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唐贵明律师
服务地区：安徽-合肥

可以主张单位承担未签劳动合同期限的双倍工资及经济补偿金

2017.04.18 17:00:57

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闫岩律师
服务地区：安徽-合肥

可仲裁维权

2017.04.18 17:01:22

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段春雨律师
服务地区：安徽-合肥

可以仲裁裁决解决，我是合肥的律师可详谈

2017.04.18 17:03:34

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任水德律师
服务地区：安徽-合肥

1、当然；2、可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资；3、合同没签，社保肯定也没买吧，如果社保没买可以一并要求单位买了；4、其他还需要根据具体情况而定。

2017.04.18 18:42:30

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薛业松律师
服务地区：安徽-合肥

这个可以的啊

2017.04.18 19:57:03

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赵跃律师
服务地区：安徽-合肥

可以要求确认劳动关系，并且要求公司支付双倍工资。

2017.04.18 22:12:27

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时鹏宇律师
服务地区：安徽-合肥

如果有证据证明单位拒绝签订，可以申请劳动仲裁

2017.04.19 10:23:49

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