我在公司做了一个多月,试用期是一个月(已经过了),但公司没有要我签订任何的合同之类的,而且我们上班都

更新时间:2013-05-07 10:51:01
问题描述:
我在公司做了一个多月,试用期是一个月(已经过了),但公司没有要我签订任何的合同之类的,而且我们上班都是不用打卡的,这样好不好?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    无法证明劳动关系,有了劳动纠纷,你就毫无证据,不能保护你的合法权益
    2013.05.07 09:49:13
    点赞
    哦,谢谢,听同事说工资是打在卡上的,这个是不是也无法证明劳动关系?
    2013.05.07 09:58:49
    有银行转账在仲裁庭和法庭结合其他证据可以认定劳动关系,但是社保局不认这样的证据。用途不同
    2013.05.07 20:09:46
  • 芦睿律师
    服务地区:广东-深圳
    不好,将来若发生劳动争议,你要收集证据会比较困难
    2013.05.07 10:03:08
    点赞
    可是我要怎么收集证据,我该去要求司给我签劳动合同吗?
    2013.05.07 10:15:32
    可是要怎么收集证据,我该要求公司跟我签劳动合同吗?
    2013.05.07 10:19:23
    社保清单、工资卡转账清单、同事证言、工作服、工作牌等等都是证据,凡是在工作期间与工作有关的东西都可作为证据。
    2013.05.10 21:17:57
  • 江淑元律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以收集证据,到时候公司要加倍赔偿
    2013.05.07 10:07:55
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    不好
    2013.05.07 10:51:01
    点赞
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