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我在公司做了一个多月，试用期是一个月（已经过了），但公司没有要我签订任何的合同之类的，而且我们上班都
更新时间：2013-05-07 10:51:01
问题描述：
我在公司做了一个多月，试用期是一个月（已经过了），但公司没有要我签订任何的合同之类的，而且我们上班都是不用打卡的，这样好不好？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
廉立国律师
服务地区：广东-深圳
无法证明劳动关系，有了劳动纠纷，你就毫无证据，不能保护你的合法权益
2013.05.07 09:49:13
点赞
哦，谢谢，听同事说工资是打在卡上的，这个是不是也无法证明劳动关系？
2013.05.07 09:58:49
有银行转账在仲裁庭和法庭结合其他证据可以认定劳动关系，但是社保局不认这样的证据。用途不同
2013.05.07 20:09:46
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
不好
2013.05.07 10:51:01
点赞
芦睿律师
服务地区：广东-深圳
不好，将来若发生劳动争议，你要收集证据会比较困难
2013.05.07 10:03:08
点赞
可是我要怎么收集证据，我该去要求司给我签劳动合同吗？
2013.05.07 10:15:32
可是要怎么收集证据，我该要求公司跟我签劳动合同吗？
2013.05.07 10:19:23
社保清单、工资卡转账清单、同事证言、工作服、工作牌等等都是证据，凡是在工作期间与工作有关的东西都可作为证据。
2013.05.10 21:17:57
江淑元律师
服务地区：广东-深圳
你可以收集证据，到时候公司要加倍赔偿
2013.05.07 10:07:55
点赞
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