原定5月12号离职,因和老板吵架,4月17号离职,老板说因为自己擅自离职所以没工资,4月份工资还能要

更新时间:2017-04-18 13:08:15
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原定5月12号离职,因和老板吵架,4月17号离职,老板说因为自己擅自离职所以没工资,4月份工资还能要回来吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以,如果无法协商可去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.04.18 13:08:15
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不要工资强行离职可以吗
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我在一家小型电子厂工作,现在已经离职,离职时老板说8月份工资9月15号发,但是到了15号他又说2
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
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律师您好!我跟公司没签合同,7月13号离职后一个月工资要不到,老板答应7月底给工资的,8月17号了,
单位应当补发工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我是4月初提出辞职,4月15号离职,4月20号去结工资,公司
不合法,没有签订合同可以主张双倍工资
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辞职10个月能要加班费吗
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4月22号交了辞工单,可是主管让我6月30号才可以离职,本来我是想5月29号离职的,现在也只是口头上
您好: 1.公司做法违法; 第一:辞职是您的权利。您可以辞职; 第二:您可以提前一个月申请辞职,保留好辞职的证据,到期可离职并可以要求结清工资; 2.协
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本人要在5月16号离职,
双方协商确定
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