我是合同工,我提前一个月与用人单位说明辞职,工资是每个月的10发,我这个月的15号要走,工资是

更新时间:2017-06-07 06:45:09
问题描述:
你好,我是合同工,我提前一个月与用人单位说明辞职,工资是每个月的10发,我这个月的15号要走,工资是否可以结清,还有上个月的绩效是否也能结清?
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    工资的结算按照劳动合同上的约定条款来处理,如果说工资是当月工资下月10日发放的话,那么这个月的工资只能等到下个月10日发放。
    你可以跟用人单位协商工资结算问题,建议最好是按照劳动合同上的约定来处理,如果说用人单位出现克扣工资的行为,你可以到当地劳动监察大队投诉维权。
    2017.04.15 11:25:58
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    应该立即结清 
    2017.04.15 15:15:59
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    按合同约定,可以与公司协商。
    2017.04.15 12:14:57
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    工资的结算按照劳动合同上的约定条款来处理,如果说工资是当月工资下月10日发放的话,那么这个月的工资只能等到下个月10日发放。
    2017.06.07 06:45:09
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本人15号辞职,公司每月15号发工资,为什么只发一个月的工资,还有半个月工资要下个月才发,合不合法?
这样的规定没问题,但是如果不发工资就有问题了。谢谢,希望我的回答能帮助你。
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