不干了,老板说没有按公司规定辞职扣十五天工资!可是最后一个月工资还要压一年!没有办离职!只是跟老板说

更新时间:2017-04-10 22:31:32
问题描述:
不干了,老板说没有按公司规定辞职扣十五天工资!可是最后一个月工资还要压一年!没有办离职!只是跟老板说了不干了!老板说不按公司程序办理离职,每天扣一百,扣15天工资!扣了工资就算了,他还说最后一个月工资压一年!我们是送快递的,是计件算得!他应该扣工资么?
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  • 成彩红律师
    服务地区:山西-太原
    用人单位是不能扣工资的,具体如何维权有需要明天早上上班时间电话沟通。
    2017.04.10 22:31:32
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  • 刘义峰律师
    服务地区:山西-长治 139-3555-2148
    咨询我
    公司有规章制度的应当执行,没有的,不能扣工资,只能要求你赔偿损失;
    2017.04.10 20:00:23
    点赞
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上了一个月多十天的班,现在辞职了,老板说没做满一年扣一个月工资,上班的时候没跟我说过
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
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辞职,老板扣我一个月工资!
单位随意扣工资不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我要辞职老板不放人,还压了一个月工资,辞职了被压的一个月工资不发,工厂是私人企业没注册。
你好,劳动者可以提前30天单方解除劳动合同。你可以向劳动监察大队投诉,也可以直接向劳动局要求仲裁,支付你的工资。
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员工权益常识 40467
辞职了!公司压着一个月的工资不发
你可以向劳动监察大队投诉解决。
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上班上了十多天,想不在这里做了,一个月后辞职扣百分之三十工资,老板说不到一个月不发工资,我们签了合同
可以拿到,提前三天通知单位辞职,到期再离职,不给工资去当地劳动局投诉。
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我想离职,老板却说要扣我一个月的工资
协商不成的,到当地劳动部门投诉试试。
全部4个答案 >
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