老板没给我签劳动合同,因为很多原因我辞职,她让我给她招到人才能走,威胁不给我工资怎么办

更新时间:2017-04-07 14:23:14
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老板没给我签劳动合同,因为很多原因我辞职,她让我给她招到人才能走,威胁不给我工资怎么办
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    1、员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。2、用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。3、可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动合同,通过法律途径争取工资、双倍工资,劳动者的律师费可要求单位承担。
    2017.04.07 14:23:14
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同期间的双倍工资以及拖欠的工资。
    2017.04.06 20:51:07
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  • 汪腾锋律师
    服务地区:广东-深圳
    员工辞职:无须批准,提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。建议以公司未签订劳动合同提出解除劳动关系,要求公司支付双倍工资赔偿。
    2017.04.07 11:27:57
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没有签劳动合同,我要走,公司不给走,说要招到人才可以走,要是走就不给工资
你好!未签订劳动合同可以随时辞职,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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我要辞职了,可是他说要招到人才让我走了,还不给我工作了,
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职。
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888 人咨询过
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我已经辞职了 但老板说要招到人才能走 不
您好,不合理,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我辞职了,老板不让我走,他说必须等他招到人才让我走!老板没有跟我签劳动合同,请问我该怎么办?
你提前三十天向公司提交辞职书,三十天之后可以解除劳动合同,可以要求公司结清工资,还可以要求公司支付未签订劳动合同双倍工资。详细可电话咨询。
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我辞职了,老板不让我走,他说必须等他招到人才让我走!
你只要是依法辞职到期就可以走人,无须等到招到人才走,
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