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我想请问下,我在一个私人厂,没签劳动合同,也没买社会保险,我可以随时辞工里开嘛,他们说按照公司
更新时间:2017-04-06 15:15:26
问题描述:
你好,我想请问下,我在一个私人厂,没签劳动合同,也没买社会保险,我可以随时辞工里开嘛,他们说按照公司流程走,要一个月
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
1、用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。2、可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动合同,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。3、若有后续问题可电联。
2017.04.06 15:15:26
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
虽然工厂没有与你签订劳动合同及交纳社保,但你与工厂存在事实上的劳动关系,辞职仍应按劳动合同法的规定进行。
2017.04.06 09:05:07
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那老板拖工资,每次去问,都是说过几天过几天,怎么解决
2017.04.06 09:30:48
作好证据收集,申请劳动仲裁解决。
2017.04.06 09:54:01
要什么证据,我们是小厂基本都没有,就有考勤了
2017.04.06 11:48:21
要什么证据,我们是小厂基本都没有,就有考勤了
2017.04.06 11:48:35
谭玲春律师
服务地区:广东-深圳
根据法律的规定,在用工期间离职的需要提前一个月告知用人单位。
2017.04.06 11:45:24
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邓波律师
服务地区:广东-东莞
没有劳动合同不可以随时辞工,但是不买社保是可以随时辞工的
2017.04.06 12:40:42
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