我想请问下，我在一个私人厂，没签劳动合同，也没买社会保险，我可以随时辞工里开嘛，他们说按照公司

更新时间：2017-04-06 15:15:26

问题描述：

你好，我想请问下，我在一个私人厂，没签劳动合同，也没买社会保险，我可以随时辞工里开嘛，他们说按照公司流程走，要一个月

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李雪波律师
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1、用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。2、可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动合同，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；劳动者的律师费可要求单位承担。3、若有后续问题可电联。

2017.04.06 15:15:26

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

虽然工厂没有与你签订劳动合同及交纳社保，但你与工厂存在事实上的劳动关系，辞职仍应按劳动合同法的规定进行。

2017.04.06 09:05:07

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那老板拖工资，每次去问，都是说过几天过几天，怎么解决

2017.04.06 09:30:48

作好证据收集，申请劳动仲裁解决。

2017.04.06 09:54:01

要什么证据，我们是小厂基本都没有，就有考勤了

2017.04.06 11:48:21

要什么证据，我们是小厂基本都没有，就有考勤了

2017.04.06 11:48:35
谭玲春律师
服务地区：广东-深圳

根据法律的规定，在用工期间离职的需要提前一个月告知用人单位。

2017.04.06 11:45:24

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

没有劳动合同不可以随时辞工，但是不买社保是可以随时辞工的

2017.04.06 12:40:42

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