我想请问下,我在一个私人厂,没签劳动合同,也没买社会保险,我可以随时辞工里开嘛,他们说按照公司

更新时间:2017-04-06 15:15:26
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你好,我想请问下,我在一个私人厂,没签劳动合同,也没买社会保险,我可以随时辞工里开嘛,他们说按照公司流程走,要一个月
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    1、用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。2、可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动合同,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。3、若有后续问题可电联。
    2017.04.06 15:15:26
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    虽然工厂没有与你签订劳动合同及交纳社保,但你与工厂存在事实上的劳动关系,辞职仍应按劳动合同法的规定进行。
    2017.04.06 09:05:07
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    那老板拖工资,每次去问,都是说过几天过几天,怎么解决
    2017.04.06 09:30:48
    作好证据收集,申请劳动仲裁解决。
    2017.04.06 09:54:01
    要什么证据,我们是小厂基本都没有,就有考勤了
    2017.04.06 11:48:21
    要什么证据,我们是小厂基本都没有,就有考勤了
    2017.04.06 11:48:35
  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    根据法律的规定,在用工期间离职的需要提前一个月告知用人单位。
    2017.04.06 11:45:24
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    没有劳动合同不可以随时辞工,但是不买社保是可以随时辞工的
    2017.04.06 12:40:42
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你好,我在公司工作了两个月,刚签了劳动合同,但是没有给我买社会保险。我现在提出离职,一个月后才能有。
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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你好,我的试用期刚满一个月,公司没有和我签订劳动合同,也没有购买社会保障。公司现在关闭了,没有提前3
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解
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你好,我想商量一下 我在公司工作了一个多月,没有签合同,但是公司买了保险。现在我想马上辞职,上司说必
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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律师,您好,我想请问一下,我跟工厂没有签订劳动合同,工厂也没有给予社保等补贴,现在我想急辞,请问工资
以未买社保为由书面通知单位解除合同,单位不能扣工资且需支付经济补偿金。
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律师,你好,我想问一下,我在黄石一家工厂上班,做了半年多,工厂一直都没有跟我们买保险,我今天去辞职,
你好,你可解除劳动合同,并主张未签劳动合同的双倍工资,赔偿社会保险损失。
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我想咨询一下,我在超市上班,现在老板不发工资,也没签劳动合同,也没买保险,手上没有证明文件,只有一起
搜集证据,申请劳动仲裁。证人证言本身就是证据,建议在补充其他证据。
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我进公司七个月了,公司都没签劳动合同,购买保险,还经常拖欠工资。如果辞职的话,能否得到补偿?
你好!可以要求后面6个月的双倍工资,并补交社保,还可以要求一个月工资的经济补偿金。
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退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能者多劳
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退休工人饭品合同没有到期,用人单位终止合同,有没有补偿?
退休工人合同终止一般无补偿。操作建议:1)与单位沟通确认终止原因;2)查阅相关法律法规,了解自身权益;3)如有争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位,单位是有权利安排劳动者新的岗位的,劳动者在签订和合同时已经认可,不履行合同的约定,单位可以提前30天通知解除劳动合同。这里
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小孩在学校打架可以开除吗?
需要结合学校的制度确定
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