我是2月4日在一家小企业上班,也没有签合同,2月份的工资单也签了(银行打卡),也没拿工资条给我,直到

更新时间:2017-04-05 16:51:33
问题描述:
我是2月4日在一家小企业上班,也没有签合同,2月份的工资单也签了(银行打卡),也没拿工资条给我,直到我3月12日离职(我是正常辞工,单位找到人来代替我的工作岗位我才走了的),我走了一段时间之后,厂里老板说有人反应说我拿了他的资料书,但是我的确没有拿,所以现在不给我结工资,当地劳动局我也找了,劳动局也给老板打了电话,老板说我把书还回去在结工资给我,但是我的确没拿资料书,现在纳闷不知道怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 喻念律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以申请劳动仲裁要求支付工资
    2017.04.05 16:51:33
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国际货物买卖合同样本 34168
我在投资公司上班,没有签合同,但是有领工资记录和考勤表。现在员工都已经三个月没有发工资了,如果
其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,你可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬,不得无
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我从2010年4月7日至今一直都在这家私营公司上班,但就是没有签过劳动合同,也没给我买过保险,我是这
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我5月4号到一家公司上班,没有签过任何合同,也没有交保险,我和公司几个同事要求公司和我们签合同,公司
你好,你们后来有没签劳动合同,该行为可以去劳动仲裁,具体电话联系本律师
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怎样才能证明在公司上班事实;我在公司上班快七个月了,一直没签合同,工资每个月都打卡,无工资条什么的
到银行拉工资单,工作牌、工作服证人证言等都可以作为证据,工作视频,录音等具体详情可以来电咨询。
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