不同意公司的降薪,公司就不给工作安排只给底薪
更新时间:2017-04-01 21:50:39
问题描述:
本人2016年3月21日入职公司,签订合同。期间工作一直很好。2017年2月 公司就改了绩效方案 底薪打8折。必须完成公司给的任务,不然底薪就打折。 公司在2017年2月 要求员工必须签订员工薪资结构调整确认单。本人拒签,公司就针对我们不签字的员工。不给工作安排,只拿底薪。3月上了一个月班,就给一个月底薪。我可以申请劳动仲裁吗!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询