我单位未于我签劳动合同，也未买养老保险，现在生病可能以后无法上班，能否向单位要经济补偿，谢谢！

更新时间：2017-03-30 15:28:30

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你好，我单位未于我签劳动合同，也未买养老保险，现在生病可能以后无法上班，能否向单位要经济补偿，谢谢！

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你好，你的劳动争议可以委托律师起诉要求支付经济补偿金和赔偿金，具体起诉事宜可以直接联系律师详细咨询

2017.03.25 19:20:24

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华亚杰律师
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你好，可以要求支付经济补偿金，双倍工资、医疗费报销

2017.03.30 15:28:30

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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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律师你好，没签劳动合同，在单位工作四个月，没有收到提前通知就被单位辞退，可以要求经济赔偿吗？

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我在本单位工作了8年半，单位未与我签合同，也未帮我缴纳社会保险，请问如果自己辞职不干，能得到哪

自离没有补偿，公司未签订劳动合同属违法行为，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及补交社保 

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请问：我在一个私营企业工作了10年，单位未给我交养老保险，也未签合同，现在我已辞职，我想让单位

单位承担全部责任

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我在这个单位工作了八年了，该单位也没给我上社保，也没有签劳动合同，我现在打算不干了，我如果起诉

你好。这样看你是否符合领取经济补偿金的条件、你的工资水平等因素而定。

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工作五年未签劳动合同，同已经辞职，能否得到公司经济补偿？

具体详细不明白可以通过电话或带相关材料到办公室来咨询！

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合同期满。因病被解雇可以吗？

你好，你描述的情况建议申请劳动仲裁维权

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8.14就可以离职了，写好交接单就可以了

这个可以和单位协商确定的

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员工因猥亵女孩被捕，公司能否解除与他的劳动关系？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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试用期合同上写着提前7天辞职，但劳动法应当提前3天执行

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现在我被要求签订有期限的劳动合同。我能拒绝吗？一年以上未签订劳动合同的

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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