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产假期间，公司发了低于当地最低的工资，产假后公司按上年度平均工资补差，但是补下来的产假工资发我时却扣
更新时间：2017-05-22 06:35:40
问题描述：
产假期间，公司发了低于当地最低的工资，产假后公司按上年度平均工资补差，但是补下来的产假工资发我时却扣了近22%的税，这是正常的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017.05.22 06:35:40
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产假期间的工资按最新规定支付上一年度职工的月平均工资。如果个人基本工资高于月平均工资，单位会弥补差额
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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但是我发现比我休产假期间所发的工资高。还是生育津贴减去产假期间所有工资，再减基本工资后给我补差额呢？
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