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但是我发现比我休产假期间所发的工资高。还是生育津贴减去产假期间所有工资,再减基本工资后给我补差额呢?
更新时间:2022-07-10 16:13:03
问题描述:
产假期间,单位通常支付工资。现在产假津贴是发给单位的,但我发现它比我在产假期间支付的工资要高。如果单位为我补齐差额,是产假津贴减去产假期间的所有工资,还是产假津贴减去产假期间的所有工资,然后再减去基本工资?
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-10 16:09:20
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劳动者和用人单位建立
劳动关系
,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2022-07-10 16:09:50
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-10 16:13:03
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