请问我司有一位员工离职后,公司发现

更新时间:2017-03-23 15:35:21
问题描述:
你好,请问我司有一位员工离职后,公司发现他在之前工作中出现严重失误。公司现在可以追求其责任吗?(他最后一个月工资暂未发)公司因走什么流程追究责任,以抵他最后一月工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗达律师
    服务地区:四川-成都
    您好,扣发工资违背合同法的规定。而且,公司处罚员工需要完善的公司制度并已经告知劳动者,并且保留有相关的证据。如有需要,可电话联系,希望能帮到您。
    2017.03.23 15:35:21
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请问我司员工在公司任职期间,自己注册了一间公司,超过了两年时间了,我司不知道,现在申请离职,这样的情
如果你们公司规章制度里有禁止员工建立双重劳动关系的规定的话,可以以此为由追究其责任。
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请问我公司有两位员工去年已经离职了
是怎么离职的?你说的太笼统,具体情况要具体对待
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