去年跟的个人老板打工年底就那了一万块钱，还短二万多，说好过完年给，可是今年打电话一直说没钱给，还让去

更新时间：2017-03-30 10:09:44

问题描述：

去年跟的个人老板打工年底就那了一万块钱，还短二万多，说好过完年给，可是今年打电话一直说没钱给，还让去干活，说是不去干活没钱给，我该怎么办了

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宋超律师
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你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2017.03.22 23:10:41

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2017.03.22 18:19:17

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刘哲律师
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可以申请劳动仲裁...

2017.03.26 10:15:28

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徐卫东律师
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可以申请劳动仲裁

2017.03.22 18:06:06

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找法网咨询顾问
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您好，建议申请劳动仲裁

2017.03.22 18:20:03

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赵德芳律师
服务地区：北京-北京

用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时，用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定，自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申请人开立社保账户，为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。没有按时缴纳的应当及时补缴。依法缴纳是劳动者和单位共同的权利与义务，单位拒绝上述义务的不为员工开立社保账户，不依法缴纳社保，未足额缴纳的，劳动者都可以通过法律途径强制单位缴纳。根据有无劳动合同、是否开立账户、欠缴还是欠费、公司住所地等不同情况，处理方法也不一样，无法列举，建议来电详细描述案情，我将一一作出解答。

2017.03.22 18:06:00

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李建成律师
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向劳动部门投诉寻求帮助

2017.03.22 18:09:34

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任英男律师
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1、建议积极保存证据，如让老板出欠条、将谈话录音。2、可以去劳动保障部门反应情况、投诉。3、若你不想再跟着他干，可以直接申请劳动仲裁，将拖欠工资要回来。

2017.03.23 11:01:30

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付新岭律师
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你好保留相关证据协商不成申请仲裁

2017.03.23 13:38:45

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许江博律师
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您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决！

2017.03.23 17:24:34

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王殿明律师
服务地区：北京-北京

有相关书面约定吗？可以发律师函或者起诉

2017.03.30 10:09:44

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