我进了一家按劳动发的台企公司,现在怀孕8个月了,老板只给我产假一个月的工资,其他的算请假。实际

更新时间:2017-03-22 20:21:26
问题描述:
你好!我进了一家按劳动发的台企公司,现在怀孕8个月了,老板只给我产假一个月的工资,其他的算请假。实际上根据深圳劳动法,产假是178天,我感觉自己好亏,应该怎么办?
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    公司做是违法的,也是克扣工资的行为,你可申请劳动仲裁要求公司支付产假工资。
    2017.03.22 20:21:26
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  • 董兵律师
    服务地区:广东-深圳
    到发工资时,老板不发工资,你可到劳动部门投诉。老板的做法是违法的。
    2017.03.22 10:28:59
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    可以通过劳动仲裁要求单位支付剩余148天左右的工资的。
    2017.03.22 10:31:02
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可在律师帮助下依法维权,争取自己的合法权益。
    2017.03.22 10:37:51
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  • 汪腾锋律师
    服务地区:广东-深圳
    老板做法不合法,建议向劳动部门投诉或申请仲裁维权。
    2017.03.22 17:39:40
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