经常迟到，但是之前公司没有明确制度规定迟到的惩罚。这样子公司可以开除吗？

更新时间：2017-03-31 23:17:37

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经常迟到，但是之前公司没有明确制度规定迟到的惩罚。这样子公司可以开除吗？

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罗春苗律师
服务地区：广东-广州

如果公司没有具体的规章制度，是属于违法解除劳动关系。

2017.03.31 23:17:37

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辞退后没有给对应一个月的赔偿金，如果申请劳动仲裁，需要准备什么?仲裁会需要多久?

2017.04.01 08:21:43
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，可以向劳动局投诉处理的。

2017.03.21 21:08:02

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辞退后没有给对应一个月的赔偿金，如果申请劳动仲裁，需要准备什么?仲裁会需要多久?

2017.04.01 08:21:58
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关于对员工迟到处罚

是无法的

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