有招工手续和没有招工手续的区别

更新时间:2017-03-20 17:11:45
问题描述:
有招工手续和没有招工手续的区别
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,请问您具体想咨询什么?
    2017.03.20 17:11:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
档案里缺少招工手续
出具相关证明或补办。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招工表丢失不能办理退休手续
您好!建议将您的情况书面向社保部门说明。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
档案中没有招工手续
属于人事问题,咨询当地劳动保障与人力资源部门
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业突然搬迁,是否有补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同未到期被单位解雇,你能得到什么样的赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同离职公司可以直接决定我直接走吗?
没签合同离职,常见处理方式包括:1. 与公司协商,要求支付双倍工资;2. 向劳动局举报,寻求法律帮助。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,建议咨询专业律师后做
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后1个多月了,公司没有续签
可以和公司沟通,给续签劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10228 人
我一个朋友把手机放在我这里。
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 189 人
我兼职了公司的监事,没有拿工资,怎么办?
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10228 人
请问我早上八点去针灸,十二点左右结束,针灸针留在体内,期间我有拍视频,算不算医疗事故
1分钟前
郭磊律师
近期帮助 13644 人
未成年人在不知情的情况下帮助网络诈骗,将受到惩罚
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41694 人
就是我去年找了个培训机构交了一万八千多,机构拒绝退款,这是能强制性我上课的吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 41694 人
为什么开套牌摩托车一个月之内还没去处理?
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 28244 人
购房协议中写了过户后甲方转让租赁车位给乙方,现在甲方说做不到怎么办?
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 41694 人
保密和竞业限制补偿金:甲方给乙方所发放的工资所列的补偿金作为乙方在甲方任职期间和离职后个月内的保密和
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询