公司欠员工报销一直不给怎么办？

更新时间：2019-04-22 04:22:39

问题描述：

公司欠员工报销一直不给怎么办？现本人已经离职

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朱瑞雷律师
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您好，建议您先与公司协商，也可以到劳动部门的保障监察大队投诉，或可直接申请劳动仲裁。

2017.03.20 16:01:48

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宋超律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2017.03.20 16:24:24

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怀向阳律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2017.03.20 15:48:57

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.03.20 16:00:02

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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资。如果用人单位未按规定支付工资，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决的途径来讨薪。

2017.06.07 09:10:05

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找法网咨询顾问
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　劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2017.11.05 19:25:36

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1、劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3天通知即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、如用人单位未按法律规定支付劳动报酬，劳动者有权到劳动仲裁部门申请仲裁，并可根据裁定书申请法院强制执行。

2019.04.22 04:22:39

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.03.20 15:47:31

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徐卫东律师
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你好，可以人社局投诉

2017.03.20 15:56:00

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付新岭律师
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您好保留相关证据及时申请仲裁

2017.03.21 11:39:32

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