本人入职的时候签了份承诺书,做满一个月的要提前15天辞工,不然扣50%的工资,然而合同上说的是3个月

更新时间:2017-03-20 10:52:51
问题描述:
本人入职的时候签了份承诺书,做满一个月的要提前15天辞工,不然扣50%的工资,然而合同上说的是3个月的试用期,试用期未满3个月辞职需提前3天,那样这份承诺书有用吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈锦洲律师
    服务地区:广东-东莞
    违反劳动合同法强制性规定的,条款无效。
    2017.03.20 10:52:51
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我进厂的时候签了一份协议,内容大概是:试用期7天,开除或辞职的没工资,一年内辞职的扣除20天工资,我
协议不合法,公司不仅要支付你20天的工资,另外还可能需要支付你经济补偿金。
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