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我的工资说劳务公司发了有三个月都没发工资,该怎么办
更新时间:2018-06-27 17:21:34
问题描述:
你好!我的工资说劳务公司发了有三个月都没发工资,该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
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你好,有劳动合同吗,可以主张双倍工作赔偿的,向当地劳动仲裁局申请仲裁,具体情形建议通过电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
2017.03.18 14:06:42
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合同纠纷律师团队
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121895
人 · 响应时间
平均5分钟内
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1. 工资应当按月发放,但当月发放上月的工资是允许的,跨月则构成违法。
2. 如果公司拖欠工资,劳动者有权向劳动监察大队投诉。劳动监察大队将责令用人单位限期发放工资,若逾期未支付,还需加付赔偿金。
3. 根据《劳动法》第五十条,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故克扣或拖欠。
4. 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,应提前至最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行周、日、小时工资制的劳动者,可按周、日、小时支付工资。
5. 根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形时,劳动行政部门将责令限期支付相关费用及加班费或经济补偿。若逾期未支付,用人单位还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2017.05.01 22:22:54
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找法网咨询顾问
已帮助
1335454
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劳务人员的薪酬,参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。
2018.06.27 17:21:34
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张艳律师
服务地区:湖北-襄阳
可以直接到劳动监察大队去举报。
2017.03.19 14:46:49
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