公司拖欠工人工资，账上没有钱，认缴部分股东也没认缴，请问能追加股东为被告吗

更新时间：2017-12-14 12:56:18

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

林春光律师
服务地区：山东-淄博

股东在出资范围应当承担相应责任。

2017.03.16 09:17:23

点赞
徐照峰律师
服务地区：山东-淄博 135-0894-1784

咨询我

这样就可以

2017.03.16 21:46:49

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助220642 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2017.05.21 03:04:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1035752 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。也就是说，工资处于应当清偿的第一顺位。因此不能够以公司破产为由拖欠劳动者的工资。

2017.06.25 19:39:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1286141 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2017.12.14 12:56:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。