提前3天辞职，上23天班，老板拖欠工资，又没签合同，只有工作服，还有之前工资条，可以去劳动局投拆吗？

更新时间：2017-03-15 15:26:41

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提前3天辞职，上23天班，老板拖欠工资，又没签合同，只有工作服，还有之前工资条，可以去劳动局投拆吗？？？？？

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韦镜明律师
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可以的劳动部门投诉

2017.03.15 14:44:35

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老板乱扣工钱，然后我说扣那么多我说扣还有1000块给我得了，他说没钱意思一直拖欠下去

2017.03.15 15:01:45

老板乱扣工钱，然后我说扣那么多我说扣还有1000块给我得了，他说没钱意思一直拖欠下去

2017.03.15 15:01:52

老板乱扣工钱，然后我说扣那么多我说扣还有1000块给我得了，他说没钱意思一直拖欠下去

2017.03.15 15:02:00
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可以去劳动局投拆

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我在一个私人幼儿园，上了一个月班，提前3天辞职，老板不同意，不发工资，没有签合同，但是我有证据证明，

你好，直接向劳动监察大队投诉。

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我现在辞职，公司也没有签劳动合同也没有社保，而且还拖欠工资，我辞职工资是一次结算还是？

你好，工资洁清，因没签书面劳动合同，可要求支付双倍工资。如有困难可热线咨询。

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公司拖欠工资，可是没有签合同，可以去劳动局吗？

你好申请劳动仲裁主张未签合同双倍工资及拖欠工资的经济补偿金

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没签合同，上班半个月离职，老板拖欠工资，怎么办？

直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其支付。

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我朋友的试用期是两个月，试用期的工资是4000元。补偿金额应该是多少？

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