首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
我在移动上班12年,没有范错,公司告知因年龄问题可能要解除劳动关系,我还未满45岁,没到退休年龄,合
更新时间:2017-03-15 15:22:28
问题描述:
我在移动上班12年,没有范错,公司告知因年龄问题可能要解除劳动关系,我还未满45岁,没到退休年龄,合法吗?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖振琦律师
服务地区:四川-成都
解除劳动关系不合法,你在移动工作超十年,本应和你签订无限期劳动合同。你可申请劳动仲裁,来解决你的诉求。
2017.03.15 10:14:13
点赞
何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,可以要求单位支付经济补偿金的。
2017.03.15 15:22:28
点赞
任智杰律师
服务地区:四川-成都
最好协商解决
2017.03.15 11:24:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动关系后单位有什么义务
2437
我在公司工作了15年,距离法定退休年龄不到7年。现在公司说我已经50多岁了。不续签合同,公司辞退违法
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司变更名称说明函
公司名称核准
申请劳动仲裁需要多久
申请劳动仲裁
由于钟叔叔在2008年雇佣了56岁,在公司工作了6年,直到今年年底才提出退休年龄,要求终止劳动关系,
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工和公司发生劳动争议可以直接去法院起诉吗
劳动争议诉讼
聘用退休人员,现在年龄到55岁了,不想继续雇佣了,到退休年龄解聘需要赔偿吗?有没有签劳动合同怎么办?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在我不知道的情况下解除了劳动合动,单位这么做合法吗?我现在到了退休年令,我该怎么办?
建议通过诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年50岁,到退休年龄,用人单位要解除劳动合同,养老保险未满15年,是否有权向用人单位索要赔偿
如果是终止劳动合同没有赔偿,如果单位单方解除合同,应当给你你赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年满55岁男性,在公司工作8年,未签订劳动合同,未购买社保,中途还受过工伤,无后遗症,被公司以年纪大
工伤多久?有哪些事实劳动关系的证据?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在面临倒闭,在解除劳动合同时,保险还不足15年的不够十
协商处理。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班年龄60岁了,3年合同也到期了,工厂不给我续签了,理由是到退休年龄了,社保缴不了了,请问
退休不再续签,单位无须补偿。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和上司写了劳动合同,双方签字盖章。因为路上的工作,上司说合同不算数。有效吗?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同没有说明离职需要提前一个月申请,员工说离职合法吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校开除我不退学费怎么办?
你好,建议与相关学校沟通,希望我的回答对你有帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但后来不想离职,这还有效吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在企业裁员过程中应遵循哪些必要条件
企业裁员必须依法进行,具体操作包括:1. 确定裁员符合《劳动合同法》第四十一条规定的情形;2. 提前30日向工会或职工说明情况;3. 听取意见后制定裁员方案;4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在单位工作9年多,只刚进单位时签过一次合同,可以申请单位没有续签合同以来的双倍工资补偿吗
针对未续签劳动合同的情况,常见的处理方式包括与单位协商续签或申请经济补偿。选择哪种方式需根据您的实际情况和意愿,如希望继续工作则优先协商续签,若打算离职则可申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是个憨批理工学校的学生,实习合同也不签,说什么培训结束在签合同培训不过让我们赔培训费想了解一下该怎
对此情况,你可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动监察可快速介入调查,而劳动仲裁则提供更正式的解决途径。根据具体情况和紧迫性,选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
南京公司搬迁到国外,我才工作两年,但怀孕怎么办
孕期内公司搬迁,权益应保障。可与公司协商保留职位,安排远程工作;或依据《企业职工生育保险试行办法》领取生育津贴和报销医疗费。如公司不配合,可寻求法律援助,保护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
协商解除劳动关系协议书
5869人下载
被迫解除劳动关系通知书
5869人下载
解除劳动关系协议书范本(适用于用人单位)
5869人下载
企业如何解决与员工解除劳动关系的冲突
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 5433 人
你好,我在单位工作9年多,只刚进单位时签过一次合同,可以申请单位没有续签合同以来的双倍工资补偿吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 89586 人
地域性歧视加人身攻击,取带有侮辱性的词语给别人能构成情节较严重的校园霸凌,可以报警处理吗
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 89586 人
我在抖音联系的用户,申请退款不同意,淘宝客服也不管,我该怎么办
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 15820 人
刚交了培的费觉的是骗人的想退回可以不
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 15820 人
现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字,找老板又说要到星期一才到公司
12分钟前
闫国田律师
近期帮助 6439 人
请问小区门口由于保安长时间没有开道闸杆而不小心撞坏,责任是谁的
18分钟前
周清智律师
近期帮助 25077 人
婚姻纠纷案件
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 89586 人
又双向单行道,同一车道右转被后面的电动车右侧超车谁责任?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询