签署了招聘协议书,但是没有签署“三方协议”,现在不打算去那个单位了,算违约吗

更新时间:2017-03-15 12:00:25
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈巧律师
    服务地区:湖北-武汉
    和公司协商一下,不去即可
    2017.03.15 12:00:25
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我与某单位签订了三方协议,但尚未寄出,如果不想去,是违约吗
签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的
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三方协议我没签字,不想去那个公司,算违约吗
签了三方协议不能签别的公司,如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在
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但是没有签三方协议,请问如果不去那个单位就业,需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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应届生,只有签署培训协议,还没有签劳动合同算违约?
可以协商解除约定! 如果认为违约费用过高,可以适当的协商降低。 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大
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没有正式签署三方协议,只签个临时协议,需要交违约金吗
三方协议约定的违约金是有效的,但若银行没有协议,难以证明违约。
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