签订了公司自己制定的毕业生就业协议书,但没有签三方协议,如果不去这家公司,需要负就业协议上的违约金吗

更新时间:2010-11-14 21:11:31
问题描述:
offer上说几月几日前需要签订就业协议,否则录用通知书失效
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2位律师解答
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    看协议内容。
    2010.11.14 19:29:08
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    要负就业协议上的违约金
    2010.11.14 21:11:31
    点赞
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应届毕业生未签订三方协议,签订了就业补充协议,那么就业补充协议内违约金是否需要赔付?
一般不需要,劳动法规定,劳动合同只能约定经过单位培训后没有工作足够年限和离职竞业限制的违约金,其他限制劳动者的违约金条款无效
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签订了公司自己的就业协议(非三方协议)
既然签了协议就要按照协议约定履行,不履行协议就要承担违约责任。约定了违约金的就要支付违约金。
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