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事实劳动关系,公司拖欠工资,我是可以立即离开公司呢,还是需要提前30天辞职呢?
更新时间：2006-04-13 18:31:01
问题描述：
事实劳动关系,公司拖欠工资,我是可以立即离开公司(不办任何交接手续)呢?还是需要提前30天书面告知公司后才能辞职呢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张小明律师
服务地区：湖北-武汉
可以随时解除.
但交接手续与提前通知是两个概念,交接是要办的.
2006.04.13 01:53:01
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1547097
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
两位律师的意思是:我可以立即离开,也不需要写辞职报告,也不需要尽30天的告之义务后才真正离开公司,但要办一下交接手续.是吗?象这种情况应该不算做我自己辞职吧?
2006.04.13 07:19:01
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史雪松律师
服务地区：广东-佛山
你可以提出解除劳动关系，还可以要求补偿和赔偿，必要时申请劳动仲裁。。
2006.04.13 06:20:01
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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
对，属于被迫辞职，最好还是写辞职报告，理由就是因为单位无故拖欠工资而被迫辞职；如果有证据证明单位确实拖欠工资，还可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
2006.04.13 18:31:01
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