我今在二月十九号开始上班,直到三月七号不上班了,原因是因为厂里管理不好,所以我想辞工,厂里也没

更新时间:2017-03-08 20:30:47
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你好,我今在二月十九号开始上班,直到三月七号不上班了,原因是因为厂里管理不好,所以我想辞工,厂里也没让我签劳动合同,我想立刻走,有工资拿吗?
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  • 孟翔律师
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2017.03.08 20:30:47
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我在一家工厂上班,七月上班,做到现在,厂方未要求我签订劳动合同以及社保,工厂二月四号放假,我现在辞职
可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未签劳动合同和办理社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资。
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请问我在公司930号离职了,十月一号放假七天,八号又打电话叫我回去上班,九号我正常上班,没有
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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上班累得昏倒单位可以不管吗?
上班累得昏倒单位可以不管吗?
劳动能力鉴定标准 32038
我是在上海**上班,九月十号开始上班的,我想今天就自离走的,今天是十一月四号,自离我也不打算和厂里提
你好,单位应当发放你工资。 但是如果你为按照规定离职,单位可以通过延迟发放的形式要求你办理相关离职手续和交接手续。
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我现在在一家公司上班,二月二十八号进厂,
可以要求支付双倍工资,但必须注意不能是员工不愿签订劳动合同的情况
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