劳务派遣工停工留薪工资是用人单位承担吗?

更新时间:2017-03-07 14:38:31
问题描述:
你好,律师。我被公司劳务派遣去其他省。公司这边并没有按时给我发工资。劳务派遣工停工留薪工资是用人单位承担还是用工单位承担?
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    《劳动合同法》五十八条规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2017.03.07 14:38:31
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.03.07 11:06:12
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  • 王冠律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    《劳动合同法》五十八条规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2017.03.07 12:49:46
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