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现已主动,在公司工作10个月,公司与我签了三个月试用期合同,期满在没有续签合同,是否可以主张后
更新时间:2017-03-06 09:16:59
问题描述:
您好!现已主动,在公司工作10个月,公司与我签了三个月试用期合同,期满在没有续签合同,是否可以主张后面七个月双倍工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙静律师
服务地区:河南-信阳
你好,如果公司仅仅与你签订为期3个月的劳动合同,那么在试用期满后应另行续签合同。如劳动合同中约定了工作期限,其中约定试用期为3个月,那么试用期满后不需要在续签合同。
2017.03.05 13:47:53
点赞
您好!我不太懂这个意思,上面写着试用期合同期限:自2016年3月1日至2016年5月31日,有效期为三个月,这应该属于您说的哪种
2017.03.05 14:47:38
曹全聪律师
服务地区:宁夏-银川
136-3958-2885
咨询我
宽展期一个月,你可以主张双倍工资
2017.03.05 15:55:53
点赞
您好我主动离职,试用期合同期限是三个月,主张后面的双倍工资是可以的吗
2017.03.05 16:20:52
保文静律师
服务地区:宁夏-银川
可主张9个月的双倍工资
2017.03.06 09:16:59
点赞
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