比如今天打的辞职报告,明天可以走吗

更新时间:2017-03-22 17:04:59
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  • 盛钧俣律师
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    如果单位存在拖欠工资、未缴纳社保、未按劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,劳动者可以立即解除劳动关系。但是如果不存在上述情况的,需要提前30日书面通知用人单位。
    2017.03.22 17:04:59
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