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我在单位工作了二十几年,由于劳动合同约定的岗位取消,就其它岗位又无法达成一致,没去上班,单位以
更新时间:2017-03-02 07:34:43
问题描述:
您好,我在单位工作了二十几年,由于劳动合同约定的岗位取消,就其它岗位又无法达成一致,没去上班,单位以旷工解除劳动合同,请问,我的合同中约定,乙方合同期之内不得改变所担认工种,这条约定对我有帮助吗,旷工成立吗?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017.03.01 16:04:48
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李建忠律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
136-6460-2686
咨询我
你好,协商不成不是不去上班的理由,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2017.03.02 07:34:43
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高志博律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
咨询我
你好,不服可以劳动仲裁解决
2017.03.01 16:57:00
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程晓巍律师
服务地区:辽宁-大连
合同约定不是你旷工的理由,是否构成旷工要看你们公司的规章制度
2017.03.01 15:52:23
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