在企业已工作6年，一直从事行政岗位，但是签的合同是服务员岗位，现单位被其他单位合并，与新单位要重签合
更新时间：2013-04-09 22:27:56
问题描述：
在企业已工作6年，一直从事行政岗位，但是签的合同是服务员岗位，现单位被其他单位合并，与新单位要重签合同，新单位要求先签合同，再重新分配工作岗位，而且也签服务员岗位，担心以后不能再做行政管理岗位，而被分配做服务员，因为新单位行政管理人员过多，企业这样分配违法吗？
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